Gestión de recursos humanos

Objetivo: Formular los lineamientos generales para orientar a los alumnos sobre sus derechos y obligaciones en el momento de obtener un trabajo, dado que se ha advertido la falta de herramientas para llevar a cabo una efectiva transición hacia el mundo laboral.

Actividades de los alumnos:

• Buscar en diarios recortes de avisos de empleo de distintas ofertas laborales.
  
• Resaltar el perfil del candidato solicitado.
  
• Elección de uno según el perfil del egresado.
  
• Carta de presentación.

Solicitud de entrevista

Buenos Aires 19 de marzo de 2007 .

Señor jefe
Oficina de personal
AV. San Martin 7121
Capital Federal


De mi consideración:
Atento al aviso del diario "Clarín" del día 18 del corriente, me dirijo a usted con el objetivo de solicitar una entrevista para tratar las condiciones del empleo ofrecido “vendedor”.
A efectos de implementar con su pedido adjunto mi Curriculum Vitae. En cuanto a nivel de remuneración al cual aspiro inicialmente, soy partidario de establecerlo en el momento de mantener nuestra entrevista. Espero pueda dar curso favorable a mi solicitud. Quedo desde ya a sus gratas ordenes y aprovecho la oportunidad para saludarlo muy atentamente.



Marta Beatriz Acosta.

Adjunto: Curriculum.

Ejemplo de un Curriculum Vitae.

Apellidos: Acosta.
Nombres: Marta Beatriz.
Fecha de nacimiento: 09/06/1988.
Edad: 18
D.N.I: 92.891.456.
Dirección: Av. San Martin 5788 CP: 1824
TE: 4262-8789
E-Mail: Acostamb@hotmail.com.
Estudios cursados.
Primario: 1º a 9º año en la escuela Nuestra Señora de Fátima.
Secundario: 1º a 3º año de Polimodal en la Escuela de Educación Media Nº1.
Titulo obtenido: Economía y Gestión de las organizaciones.